Loslassen mit Klarheit – Mentoring, Unternehmensnachfolge und weibliche Netzwerke

im Gespräch mit Diana Plettenberg

Wenn Diana Plettenberg über Mentoring spricht, wird schnell klar: Hier geht es nicht um theoretische Modelle, sondern um echte Erfahrung, um Tiefe und um Begegnung auf Augenhöhe. In der aktuellen Folge von Level Up – The Female Podcast spreche ich mit ihr über drei zentrale Themen, die viele Frauen betreffen: die Kraft guter Mentoringbeziehungen, den oft unterschätzten Prozess der Unternehmensnachfolge und die Bedeutung starker weiblicher Netzwerke wie dem BPW eClub.

Die Kraft des Mentorings – Warum kluge Fragen wichtiger sind als schnelle Antworten

Mentoring ist für Diana Plettenberg weit mehr als ein strukturierter Austausch. Es ist ein Raum, in dem Entwicklung geschieht. Anders als beim Coaching, wo bestimmte Methoden im Vordergrund stehen, geht es beim Mentoring um Persönlichkeitsentfaltung durch Zuhören, Spiegeln und gezieltes Fragen. Diana beschreibt, wie ein einziger Impuls, eine kluge Frage zur richtigen Zeit, neue Perspektiven eröffnen und lange blockierte Entscheidungen in Gang setzen kann. Sie selbst wählt den Begriff „Mentorin“ bewusst – weil er den Raum für individuelle Entwicklung, menschliche Tiefe und echte Verbindung besser beschreibt als der Begriff „Coach“.

Unternehmensnachfolge mit Herz und Verstand – Wie der Übergang gelingt

Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs liegt auf der Unternehmensnachfolge, einem Thema, das viele Unternehmerinnen früher oder später betrifft, aber selten offen besprochen wird. Diana begleitet seit Jahren Menschen in dieser besonderen Lebensphase. Sie weiß: Die Übergabe eines Unternehmens ist nicht nur ein wirtschaftlicher Schritt, sondern auch ein persönlicher. Es geht um Loslassen, um das Weitergeben eines Lebenswerks und um den bewussten Umgang mit Veränderung. Mentoring bietet hier eine wertvolle Begleitung, um Emotionen einzuordnen, Entscheidungsprozesse zu strukturieren und die eigene Rolle im Wandel zu reflektieren.

Frauen stärken Frauen – Das Mentoring-Programm im BPW eClub als Wegbegleiterin

Diana engagiert sich als Mentorin im Mentoring-Programm des BPW eClubs – einem digitalen Netzwerk für berufstätige Frauen, das sich durch gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Empowerment auszeichnet. Im Podcast wird deutlich, wie stark dieses Programm Frauen dabei helfen kann, neue Wege zu gehen, sich neu zu positionieren oder beruflich wie persönlich zu wachsen. Die Verbindungen, die hier entstehen, sind keine kurzfristigen Kontakte, sondern tragfähige Beziehungen. Das Mentoring-Programm des BPW eClubs bietet dabei nicht nur Struktur, sondern vor allem einen sicheren Raum für echte Entwicklung.

Diese Podcastfolge ist mehr als ein Gespräch über berufliche Themen. Sie ist eine Einladung, sich selbst ernst zu nehmen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Unterstützung anzunehmen. Ob als Unternehmerin in der Übergabephase, als Frau in einer beruflichen Neuorientierung oder als Mentorin mit dem Wunsch, andere zu begleiten, Diana Plettenberg zeigt eindrucksvoll, wie wertvoll das richtige Gegenüber zur richtigen Zeit sein kann.

Jetzt reinhören:

Weitere Informationen zum Mentoring-Programm im BPW eClub: www.bpw-eclub.de/mentoring