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MENTORING

Du stehst vor Deinem nächsten Karriereschritt oder noch ganz am Anfang? Du planst eine berufliche Veränderung und möchtest von Expertinnen profitieren? 

Dann lerne das bewährte BPW Mentoring-Programm kennen, das bereits viele Frauen auf ihrem Weg zu großen Zielen begleitet hat. In unseren lokalen Clubs und in unserem internationalen Netzwerk freuen sich erfolgreiche Mentorinnen, ihr über lange Jahre angesammeltes Know-how an die nächste Generation weiterzugeben und von Dir und Deinen Erfahrungen zu lernen. 

Themenfelder für Mentoring können sein: Berufswahl, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Verdienst, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des eigenen Berufsfeldes, Führungsaufgaben, Veränderung, Sichtbarkeit, Empowerment und vieles mehr. 

BPW sieht Mentoring als Lernprozess beider Individuen – der Mentorin und der Mentee, einem Tandem, das gemeinsam in eine vorher definierte Richtung unterwegs ist. Die Mentee sitzt vorne und tritt in die Pedale, die Mentorin radelt mit und flüstert aus dem Off zu. 

Was ist eigentlich Mentoring? 

Mentoring ist eine partnerschaftliche, vertrauensvolle Beziehung zwischen einer Frau mit Erfahrung auf einem beruflichen Gebiet (Mentorin) und einer Frau, die von dieser Erfahrung lernen und profitieren möchte und diese gezielt sucht (Mentee). Mentoring wird wegen seiner individuellen Lösungen geschätzt und stärkt auch schon bei geringem Aufwand das Selbstbewusstsein der Mentee. 

Unsere Mentorinnen 

sind engagierte Frauen im BPW-Netzwerk, die bereit sind, ihre Erfahrungen des eigenen Berufsweges weiter zu geben. Unsere Mentorinnen sind motiviert, andere Frauen in ihrem Entwicklungsprozess zu unterstützen. BPW bietet ein internationales Netzwerk mit motivierten und in vielen Branchen beheimateten Frauen. Sie unterstützen lernwillige Frauen, ihren eigenen Weg zu finden und diesen erfolgreich bis ins Ziel zu beschreiten – mit Gewinn für beide, Mentee und Mentorin. 

Benefit für die Mentorin 

Die Reflexion über ihren bisherigen Werdegang und die Anerkennung durch die Mentee stärken ebenso das Selbstbewusstsein der Mentorin. Gleichzeitig erweitert sich ihr eigenes Netzwerk. Ein Talent entdecken und fördern, macht Spaß! Wir laden interessierte Frauen ein, die sich als Mentorin ehrenamtlich zur Verfügung stellen und sich von den Grundsätzen und Zielen des internationalen Frauennetzwerkes BPW angesprochen fühlen. 

Benefit für die Mentee 

Es sind Frauen jeden Alters angesprochen, ganz gleich ob Berufsanfängerinnen oder Frauen in beruflichen Um- und Neuorientierungsphasen, Frauen, die den nächsten Karriereschritt planen, Gründerinnen oder Frauen, die ihre persönliche Work-Life-Balance finden möchten. Wie werde ich Mentee? Du bist interessiert am BPW Mentoring? Wenn Du schon BPW-Mitglied bist, wende dich an deinen Vorstand. Wenn nicht, dann melde Dich über unser Kontaktformular bei uns. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine BPW-Mitgliedschaft. Mehr Infos bekommst Du gerne auch telefonisch. Die Regeln sind klar definiert: die Mentee formuliert eine Problemstellung oder ein berufliches Ziel. Eine in diesem Gebiet erfahrene Mentorin hilft ihr über einen Zeitraum von sechs Monaten, eine Lösung zu finden bzw. das definierte Ziel zu erreichen. 


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