Mentoring
Mit dem BPW-Mentoring werden motivierte BPW-Frauen aus allen Branchen und in jeglichen Positionen in ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung bis hin zu Führungsaufgaben gestärkt. Das Mentoring des BPW ist ein ehrenamtliches Angebot.
In Deutschland sind die Young BPW das einzige Frauennetzwerk, das speziell jüngeren Frauen bis 35 Jahren ein eigenes Forum für Kontakt und Austausch bietet. Young BPW richtet sich an junge Frauen, die ihren beruflichen und privaten Weg bewusst planen und mit allen Freuden genießen.
Erfolgsteams im BPW bieten den Mitgliedern die Möglichkeit, ihre Ziele konsequent zu verfolgen. Das Erfolgsgeheimnis sind die gegenseitige Unterstützung der Teilnehmerinnen, die klaren Regeln, der strukturierte Rahmen und der festgelegte Zeitraum. Die BPW-Erfolgsteams arbeiten auf der Basis des von Barbara Sher in ihrem Buch “Wishcraft” entwickelten Modells.
BPW-aktiv ist ein individuelles Programm engagierter Frauen zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen im BPW-Clubrahmen. Beruflicher Wiedereinstieg, Umorientierung oder Vorbereitung des Karriereschritts – häufig stellen sich Frauen dann die Frage, ob sie die richtigen Kompetenzen haben, schon gut genug sind oder wie sie wohl auf andere wirken. Probieren Sie es aus!