"Authentische Führung entsteht, wenn wir den Mut haben, unser wahres Selbst zu sein und andere dazu inspirieren, dasselbe zu tun."
In ihrem inspirierenden Talk teilt Stefanie Müller 凡妮 ihre persönliche Reise zur authentischen Führung und wie sie erfolgreich eine neue Führungskultur in ihrer Abteilung bei BASF implementiert hat. Als erfahrene Yoga-Lehrerin und Yogalogische Coach verbindet sie ihre Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Energie mit ihrer Rolle als Director Power Trading & Portfoliomanagement.
Stefanie betont die Bedeutung der Zusammenarbeit mit einem Coach, der sie auf ihrem Weg begleitet und ihr geholfen hat, ihren individuellen Führungsstil zu definieren. Sie teilt ihre Erfahrungen der intensiven Persönlichkeitsentwicklung nach einem Burnout vor zwei Jahren und wie sie Yoga als tägliche Praxis in ihr Leben integriert hat.
Als eine der wenigen Frauen in einem männerdominierten Energiebereich, hat Stefanie Herausforderungen gemeistert und als Teamleiterin für Energy Trading wertvolles Fachwissen eingebracht. Sie erläutert ihre tragende Rolle im BASF-Projekt zur Gründung der BASF Renewable Energy GmbH.
Stefanie hebt hervor, dass sie im Unternehmen ihr authentisches Selbst sein möchte und ihre Mitarbeiter und Kollegen ermutigt, ihr eigenes authentisches Ich zu stärken. Sie erläutert, wie sie eine Kultur des Miteinanders aufgebaut hat, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlichem Lernen basiert. Humor spielt dabei eine wichtige Rolle, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Abschließend gibt Stefanie einen Ausblick auf ihre Ziele: das Wachstum ihres Teams von derzeit fünf auf 18 Mitarbeiter innerhalb der nächsten zwei Jahre. Sie motiviert die Zuhörer, ihre eigenen Führungsqualitäten zu entwickeln und eine authentische Führungskultur in ihren Organisationen zu etablieren.
Stefanies Talk ist inspirierend und ermutigt die Zuhörer, eine neue Art des Führens zu entdecken, die auf Individualität, Vertrauen und persönlicher Entwicklung basiert.
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