„Kraftvolles Führen für ein gesundes, erfolgreiches Arbeitsklima“

Fakt: 70% der organisatorischen Veränderungen in einem Unternehmen scheitern - vor allem auf der Seite der Mitarbeiter!

Was ist die Verbindung zwischen Organisationskultur und Arbeitsklima – und warum sind sie wichtig?

Seit Jahrzehnten tun sich Unternehmen schwer, das Engagement von Mitarbeitern zu verbessern. Laut Gallup kostet dies allein in den USA über 450 Milliarden Dollar pro Jahr.  Viele Unternehmen konzentrieren sich auf Marktressourcen, Trends und Strategien aber scheitern am Ende des Tages ohne starke Mitarbeiter. Peter Drucker, legendärer Managementexperte, sagte: "Kultur isst Strategie zum Frühstück" - aber wie gestalten Führungskräfte Kultur? Kultur ist das Wissen, welches das "richtige" Verhalten bestimmt: "WIE wir hier die Dinge tun".

Zur Referentin:

Anke Breternitz – Personal & Business Coach, ICF certified (International Coaching Federation).

Anke arbeitet lösungsorientiert mit einem psychologischen, systemischen Ansatz in den Sprachen Deutsch und Englisch. In ihren Coachings setzt sie auf Effizienz, Effektivität, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ihre langjährige Erfahrung in einem internationalen, dynamischen Unternehmen im Top Level Management, sowie die Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Herkunft, haben sie geprägt und fließen in ihre Arbeit mit ein. In ihrer Arbeit als Coachin fokussiert sie sich auf Stärken Management und die Kompetenzen der Emotionalen Intelligenz – die Schlüsselkompetenz im Umgang mit Menschen.